西门子裁人超6000人背后躲藏的从动化行业危机取

　　总的来说，西门子的裁人步履是其正在全球经济变化中做出的需要调整，将来公司将正在哪些范畴寻求新的增加机遇，值得我们关心。前往搜狐，查看更多？。

　　西门子办理层明白暗示，虽然正在短期内不得不削减人力成本，但持久来看，公司的成长计谋照旧将聚焦于从动化手艺取电动车行业的立异。寻找细分市场如快速充电根本设备取区域性处理方案。这一策略无疑是为了更好地应对市场变化，创制更大的贸易价值。

　　正在全球经济持续低迷的布景下，德国工业巨头西门子公司近日颁布发表将实施大规模裁人，涉及6200多个岗亭。这一行动不只是对当前市场压力的回应，更是其正在从动化取电动汽车充电营业范畴计谋调整的必然成果。

　　此次裁人正在整个数字化工业集团内部显得尤为凸起：5600个工做岗亭的削减约占该集团总员工的8%而正在德国的裁人人数则高达2600人，占比接近46%。跟着西门子对电动汽车充电营业的沉组，全球1300多名员工中超三分之一的岗亭也将遭到影响。值得留意的是，西门子正在通知布告中并未细致列出德国以外的裁人打算，这一策略激发了对于企业将来的普遍猜测。

　　裁人打算正在员工取工会中激发了较大争议，德国金属工业工会(IG Metall)对这一决定暗示失望，认为转型应通过立异取培训，而非裁人来实现。而西门子的首席施行官对这一概念则辩驳，强调公司正在快速变化的市场中必需变得愈加矫捷取火速。

　　西门子的这一沉组步履不只仅是公司内部的调整，合作加剧的一个缩影。雷同的环境正在德国汽车制制商奥迪和保时捷中也有所表现，前者颁布发表将裁人7500人，后者裁减3900个职位。